---
title: Entrevistas de Front-End — Visão Geral Definitiva e Guia de Preparação
description: O guia definitivo para entrevistas de desenvolvedor Front-End/Web por ex-entrevistadores em empresas de tecnologia de alto nível (FAANG). Descubra tudo — o que esperar, tipos de perguntas de entrevista e como se preparar.
---

As entrevistas de Front-End são conhecidas por serem difíceis de se preparar. Existem muitos formatos de entrevista possíveis, e não há uma estrutura padronizada em toda a indústria para avaliar engenheiros Front-End. Algumas empresas utilizam o mesmo processo de entrevista para Engenheiros Front-End que fazem para Engenheiros de Software generalistas, enquanto algumas empresas (por exemplo, Google e Amazon) fazem uma combinação, incluindo rodadas tanto de engenharia de software geral quanto de engenharia de Front-End específica do domínio.

Nos últimos anos, a indústria está gradualmente afastando-se de pedir aos candidatos de entrevista de Front-End para resolver questões de estruturas de dados e algoritmos (DSA). Em vez disso, os candidatos terão que implementar funções comuns de bibliotecas de Front-End e/ou construir componentes/aplicativos de interface do usuário práticos, o que testa sua compreensão de conceitos práticos e relevantes de Front-End. Esta é uma tendência encorajadora porque, ao contrário da maioria das questões de estruturas de dados e algoritmos, as perguntas de entrevista de Front-End são altamente relevantes para as responsabilidades cotidianas de um engenheiro de Front-End e representam uma avaliação mais precisa.

No entanto, muitos dos recursos existentes para entrevistas de engenharia de software estão direcionados para funções de engenharia de software geral, em vez de para Engenheiros Front-End, que é um campo muito menor e mais específico. É difícil encontrar recursos sobre Design de Sistema para Front End. Esses fatores, combinados com a ampla variedade de tópicos possíveis no domínio, tornam a preparação para entrevistas de Front-End um processo longo, tedioso e desafiador.

Não tenha medo! O GreatFrontEnd tem como objetivo ser o melhor recurso para os Engenheiros Front-End terem sucesso em suas entrevistas de Front-End, sendo uma plataforma única para fornecer aos Engenheiros Front-End o conhecimento e a prática necessários. No GreatFrontEnd, os leitores podem:

1.  Aprender como criar um [**currículo incrível adaptado para listagens de empregos em Engenharia Front-End**](/front-end-interview-playbook/resume).
2.  Aprender **conceitos e técnicas importantes de front-end** que se aplicam a todos os tipos de perguntas.
3.  Preparar-se para os tipos mais comuns de perguntas em entrevistas de **front-end** (codificação, design de sistema, quiz, comportamental).
4.  [**Perguntas de prática**](/questions) em diversos formatos comuns de entrevistas de front-end, juntamente com **soluções de alta qualidade** escritas por ex-engenheiros sêniores da FAANG.
5.  Navegar pelos [**planos de estudo sugeridos**](/interviews/get-started) e adotar uma **abordagem de preparação estruturada**.

## Preparar um Currículo Incrível

Seu currículo é a primeira oportunidade de causar uma impressão em potenciais empregadores e é crucial para ser selecionado em suas empresas dos sonhos.

Se você está enfrentando dificuldades para conseguir entrevistas para os empregos aos quais se candidata, apesar de ter as qualificações necessárias, pode ser devido ao seu currículo. Mesmo candidatos altamente qualificados podem não saber como apresentar eficazmente suas realizações em seus currículos e, por isso, podem não ser selecionados. É importante lembrar que a falta de qualificação nem sempre é a razão para não ser selecionado; às vezes, é simplesmente uma questão de má apresentação e não incluir o conteúdo importante. Depois de passar pelo processo de triagem do currículo, suas realizações passadas se tornam secundárias e suas habilidades técnicas se tornam primordiais, as quais podem ser aprendidas e aprimoradas. Portanto, conseguir uma oportunidade inicial ao enviar um currículo excelente que represente você de forma eficaz é extremamente importante.

Embora existam recursos disponíveis sobre como criar um bom currículo de Engenharia de Software, como o [Tech Interview Handbook](https://www.techinterviewhandbook.org/resume/) e o [FAANG Tech Leads' Resume Handbook](https://www.faangtechleads.com/resume/handbook), eles são gerais e não específicos para Engenheiros Front-End. Nós escrevemos algumas [dicas sobre como adaptar o seu currículo para posições de Engenharia Front-End](/front-end-interview-playbook/resume).

## Preparar por Tipos de Perguntas

Existem muitos formatos diferentes em que uma entrevista de front-end pode ser conduzida, e cada empresa faz as coisas de maneira diferente. Para ser eficiente em sua preparação, você deve descobrir as diferentes etapas de entrevista das empresas com as quais está entrevistando, as várias rodadas dentro de cada etapa e os tipos de perguntas que serão feitas em cada rodada.

Cada formato de pergunta tem seus próprios desafios e peculiaridades. Vamos apresentar a você os diversos formatos e você pode ler as páginas dedicadas a cada tipo se quiser saber mais.

### Perguntas de Codificação

Perguntas de codificação envolverão escrever código (óbvio!). No entanto, o código que você será solicitado a escrever e as plataformas nas quais você escreverá o código podem variar bastante. Você poderia ser questionado sobre:

1.  **Codificação Algorítmica**: Resolver questões algorítmicas complicadas que avaliam sua compreensão de estruturas de dados, algoritmos e complexidade de tempo. [Leia sobre Entrevistas de Codificação Algorítmica.](/front-end-interview-playbook/algorithms).
2.  **Codificação em JavaScript**: Implementar funções ou estruturas de dados em JavaScript relacionadas ao domínio de front-end e comumente usadas durante o desenvolvimento de front-end. [Leia sobre Entrevistas de Codificação em JavaScript.](/front-end-interview-playbook/javascript).
3.  **Codificação de Interface de Usuário**: Construir interfaces de usuário (componentes, widgets, aplicativos) usando HTML, CSS e JavaScript, às vezes até mesmo usando frameworks JavaScript. [Leia sobre Entrevistas de Codificação de Interface de Usuário](/front-end-interview-playbook/user-interface).

As empresas estão seguindo a tendência de usar perguntas de codificação específicas do domínio e menos testes sobre algoritmos e estruturas de dados, pois as primeiras são mais relevantes para avaliar as habilidades essenciais necessárias para o trabalho em Engenharia Front-End.

### Perguntas de Design de Sistema

Entrevistas de Design de Sistema são entrevistas altamente abertas que envolvem a criação de um projeto de sistema de software para resolver um problema ou cenário vago. Os candidatos terão que decompor um sistema em componentes menores, desenhar diagramas de arquitetura, projetar APIs, analisar determinadas partes do sistema e discutir compensações (trade-offs) para ter sucesso.

As entrevistas de design de sistema geralmente são concedidas apenas a candidatos de nível sênior, e os sistemas necessários podem ser de um dos seguintes tipos e exemplos:

1.  **Sistemas Distribuídos**: Backend do Twitter, Encurtador de URLs
2.  **Aplicações de Cliente**: Feed de Notícias, Aplicativos de Compartilhamento de Fotos
3.  **Componentes de Interface de Usuário Complexos**: Autocompletar, Menu Suspenso (Dropdown), Modal

Na maioria das vezes, Engenheiros Front-End serão solicitados a projetar aplicativos de cliente e componentes de interface de usuário complexos, pois esses produtos são mais relevantes para a Engenharia Front-End.

[Leia mais sobre Design de Sistema Front-End](/front-end-interview-playbook/system-design)

### Perguntas de Quiz

Perguntas de quiz, também conhecidas como perguntas de trivia, são perguntas curtas destinadas a testar sua compreensão do domínio. Cada pergunta não deve levar mais do que um ou dois minutos para responder.

Normalmente, não haverá rodadas inteiras de entrevista apenas fazendo perguntas de quiz, mas elas podem ser apresentadas a você no meio de outras rodadas de entrevista.

[Leia mais sobre Perguntas de Quiz](/front-end-interview-playbook/quiz).

## Perguntas/Entrevistas Comportamentais

Em entrevistas comportamentais, o entrevistador faz perguntas sobre seus comportamentos e experiências passadas para avaliar sua adequação para o trabalho e nível de maturidade.

A ideia por trás das entrevistas comportamentais é que comportamentos e experiências passadas são bons indicadores de como alguém se comportará no futuro. Portanto, o entrevistador fará perguntas projetadas para fazer com que você descreva situações específicas que enfrentou e como lidou com elas, a fim de obter uma compreensão mais profunda sobre você, além de suas habilidades técnicas.

Entrevistas comportamentais são um tópico amplo por si só, e nós [escrevemos um guia completo sobre o assunto](/behavioral-interview-playbook).

## Processo de Contratação Típico

A maioria das empresas terá um processo semelhante a:

1.  **Triagem Inicial**
    - Ligação do Recrutador (Perguntas de Quiz podem ser feitas)
    - Avaliações online autogradadas ou projetos para serem feitos em casa
2.  **Entrevista por Telefone**
    - Codificação (Implementação de algoritmos, funções em JavaScript ou construção de interfaces de usuário)
3.  **Entrevista Completa**
    - Rodada de Codificação (Implementação de algoritmos, funções em JavaScript ou construção de interfaces de usuário)
    - Rodada de Design de Sistema
    - Rodada Comportamental

A maneira mais segura de saber o que esperar é perguntar ao recrutador da empresa sobre o processo de entrevista para a função. Boas empresas até mesmo preparam um documento detalhado para explicar cada etapa do processo de entrevista, juntamente com recursos para orientar os candidatos a se prepararem para as entrevistas. Para grandes empresas que recebem um grande volume de candidatos, há uma boa chance de que alguns candidatos que tenham entrevistado com elas compartilhem suas experiências em plataformas como [Glassdoor](https://www.glassdoor.com/), [Blind](https://www.teamblind.com/) e [Reddit](https://www.reddit.com/). Isso pode fornecer informações valiosas sobre o processo de entrevista e o que esperar.

**Você deve saber quais tipos de perguntas esperar em entrevistas, caso contrário, estará no escuro e não poderá se preparar de forma eficaz.**

### Matriz de Tipos de Rodadas

A matriz a seguir mostra a relevância/probabilidade de cada tipo de pergunta durante cada rodada de entrevista. É possível que uma rodada de entrevista inclua perguntas de diferentes tipos.

| Rodada | Quiz | Algoritmos | UI (Interface de Usuário) | JavaScript | System Design |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Avaliação Online | Médio | Alto | Alto | Alto | Nada |
| Chamada de Recrutador | Médio | Nenhum | Nenhum | Nenhum | Nenhum |
| Projeto para Fazer em Casa | Nenhum | Nenhum | Alto | Médio | Médio |
| Codificação | Baixo | Alto | Alto | Alto | Baixo |
| Comportamental | Baixo | Nenhum | Nenhum | Nenhum | Nenhum |
| Design de Sistema | Baixo | Nenhum | Baixo | Nenhum | Alto |
| Gerente de Contratações | Baixo | Nenhum | Nenhum | Nenhum | Baixo |

### Tipos de Perguntas Feitas por Empresas

Aqui está um resumo dos tipos de perguntas feitas pelas principais empresas dos Estados Unidos.

| Empresa | Questionário | Algoritmos | JavaScript | UI (Interface de Usuário) | Design de Sistema | Comportamental |
| :-- | :-: | :-: | :-: | :-: | :-: | :-: |
| Airbnb | Não | Sim | Sim | Sim | Não | Sim |
| Amazon | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Apple | Sim | Sim | Sim | Sim | Desconhecido | Sim |
| ByteDance | Sim | Sim | Sim | Sim | Não | Sim |
| Dropbox | Não | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Facebook/Meta | Sim | Não | Sim | Não | Sim | Sim |
| Google | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim |
| LinkedIn | Sim | Sim | Sim | Sim | Desconhecido | Sim |
| Lyft | Não | Não | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Microsoft | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Twitter | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Uber | Desconhecido | Desconhecido | Sim | Sim | Desconhecido | Sim |

**Legenda dos Tipos de Perguntas**

- **Quiz**: Pergunta de estilo de quiz ou trivia com respostas limitadas.
- **Algoritmos**: Implemente uma função que resolva um problema algorítmico. Normalmente, não é específico do domínio de front-end.
- **JavaScript**: Implemente uma função/classe em JavaScript relacionada ao domínio de front-end.
- **UI**: Crie uma interface de usuário usando HTML/CSS/JavaScript. Algumas empresas permitem que você use um framework de sua escolha, enquanto outras permitem apenas JavaScript puro (Vanilla JS) ou certos frameworks específicos.
- **Design de Sistema**: Projete um sistema e discuta a arquitetura e seus componentes.
- **Comportamental**: Discuta sua experiência específica trabalhando com outras pessoas e como você lidou com cenários difíceis.

## Estudar e praticar

Leia para descobrir como se preparar para os seguintes formatos de entrevista e tipos de perguntas relacionadas ao front-end:

- [Questões de codificação](/front-end-interview-playbook/coding)
  - [Codificação Algoritmica](/front-end-interview-playbook/algorithms)
  - [Questões de JavaScript](/front-end-interview-playbook/javascript)
  - [Codificação de Interface do Usuário](/front-end-interview-playbook/user-interface)
- [Perguntas de Design do Sistema](/front-end-interview-playbook/system-design)
- [Perguntas do Quiz](/front-end-interview-playbook/quiz)
